Modoc County Health Services
Workforce Education and Training plan

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Dear MHSA Stakeholders:

 

Re:  Mental Health Services Act Workforce Education and Training plan for Modoc County

 

The attached Workforce Education and Training (WET) plan for Modoc County Department of Mental Health represents the third component of the Mental Health Services Act (MHSA) or Proposition 63.  MHSA is funded through a 1% tax on the income of individuals making more than one million dollars, and is designed to reduce the long term adverse impact of mental illness and to expand successful programs.  Modoc County has completed plans for the Community Supports and Services component and the Prevention and Early Intervention component, and received state approval and funding for these programs.

 

This Modoc County WET plan is designed to address identified shortages in occupations, skill sets and individuals with unique cultural and linguistic competence, including competence in services in rural areas, in the county’s mental health program.  Funding is provided to address shortages through education and training for all who provide or support services, and to contribute to a culturally competent workforce that includes clients and client family members, all in a service system that promotes wellness, recovery and resilience and leads to measurable outcomes.  In Modoc County, this task will occur in a collaborative partnership of agencies and individuals that includes education, health, drug and alcohol, tribal health services, child welfare, law enforcement, community agencies and clients and family members.  Planning for this proposal involved participation by our partner agencies.  A description of the planning process is included in the plan.  In addition, the plan includes an assessment of the needs of our workforce.

 

Modoc County is specifically proposing three Work Actions, and a fourth Work Action to provide the staffing support to assure that education and training programs are coordinated and evaluated, and that the county participates in regional activities to improve access in this remote area to high quality education and training.  In addition to the staff support, the three Work Actions are:

  • Collaborative Partnership Training and Technical Assistance: cross-training with our partners in such areas as crisis response, evidence-based treatment practices, and other topics.  Included in this Action will be training for Mental Health Board members and other stakeholders in effective participation in MHSA planning and implementation.
  • Career Pathways: Funding for recruitment and enrollment of individuals in training programs that can prepare them for a career in public mental health.
  • Financial Incentive Programs: Funding such as stipends, loan assumption, and other incentives to recruit and retain individuals who have completed education leading to clinical degrees and licensure.

 

This notice is to invite public comment on the Modoc County MHSA Workforce Education and Training plan in the amount of $450,000.  A public hearing will be held on January 7, 2009 for any further public comment.  In accordance with the California Code of Regulations, this document is being posted for a 30-day public comment period prior to a public hearing before the Modoc County Mental Health Board.  The posting period will be from December 1 through December 31.  The plan may be downloaded from our MHSA-Public Posting website, requested in hardcopy format by calling the Mental Health Services office at (530) 233-6312, or e-mailing: karen_stockton@modoccounty.us .  Comments can be submitted via e-mail to karen_stockton@modoccounty.us or sent to the address above.

 

Thank you for your participation!

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Estimados Interesados del Programa de MHSA:

 

Re: Plan de Educación y Entrenamiento  del programa de la Ley de Servicios de Salud Mental, (MHSA pos sus siglas en ingles) del Condado de Modoc.

 

El adjunto del plan de trabajo de Educación y Entrenamiento (WET, por sus siglas en ingles), del Departamento de Salud del Condado de Modoc, representa el tercer componente del programa de MHSA o la Proposición 63. EL programa de MHSA se financia a través de un 1% de impuesto sobre la renta de las personas que tienen ingresos anuales de más de un millón de dólares. Este programa está diseñado para reducir el largo plazo de efectos negativos de las enfermedades mentales y para ampliar los programas que han sido exitosos. El Condado de Modoc ha completado planes del componente de Apoyo a la Comunidad y servicios y el componente de prevención e intervención temprana y recibió la aprobación del Estado y el financiamiento de estos programas

 

Este plan WET del Condado de Modoc está diseñado para hacer frente a la escasez identificada en las posiciones de trabajo, personas que tengan la competencias cultural y lingüística, incluyendo la competencia en los servicios de salud mental en las zonas rurales. El financiamiento es provisto para hacer frente a la escasez a través de la educación y la formación para todos los que prestan los servicios de apoyo, y contribuir a una mano de obra culturalmente competente que incluya los clientes y los miembros de la familia del cliente, todo ello en un sistema de servicio que promueva el bienestar, la recuperación y la sobrevivencia y que conduzca a resultados medibles. Esta tarea se llevara a cabo en el Condado de Modoc, através de una asociación de colaboración de los organismos e individuos que incluye la educación, la salud, las drogas y el alcohol, las tribus, los servicios de salud, el bienestar de la infancia, la aplicación de la ley, las agencias de la comunidad, los clientes y miembros de familia. La planificación de esta propuesta implica la participación de nuestros organismos asociados. Una descripción del proceso de planificación se incluye en el plan. Además, el plan incluye una evaluación de las necesidades de nuestra mano de obra.

 

El Condado de Modoc esta específicamente proponiendo tres acciones de trabajo y un cuarto de trabajo de acción para proporcionar la dotación de personal de apoyo para asegurar que la educación y programas de capacitación son coordinadas y evaluadas y que el condado participa en las actividades regionales para mejorar el acceso en esta zona remota a una educación y entrenamiento de alta calidad. Además del personal de apoyo, las tres acciones de trabajo son las siguientes

 

• Asociación de Colaboración en Capacitación y Asistencia Técnica: la capacitación con nuestros socios en áreas tales como un equipo para responder las crisis y emergencias de salud mental, basada en pruebas prácticas de tratamiento, y otros temas. Incluido en esta acción estarán los miembros de la Junta de Salud mental y otras partes interesadas en la participación efectiva de la planificación y ejecución del programa de MHSA.

• Trayectoria profesional: Financiamiento para el reclutamiento y la inscripción de personas para programas de capacitación que los prepare para una carrera en el área de salud mental pública.
• Programas de incentivos financieros: El financiamiento tales como becas, pago de préstamos estudiantiles, y otros incentivos para contratar y retener a las personas que han completado una educación de grados clínicos y otorgamiento de licencias

 

Este aviso es para invitar al público que haga sus comentarios al Plan de trabajo del programa de MHSA del plan de Educación y Entrenamiento por la cantidad de $450.000. En conformidad con el Código de Regulaciones de California, este documento está siendo publicado por un periodo de 30 días para comentarios públicos antes de la audiencia pública ante la Junta de Salud mental del Condado de Modoc. El plazo de publicación será a partir de diciembre 1 al 31 de diciembre. El plan podrá ser bajado desde nuestra página pública de Internet de MHSA. Para solicitar una copia dura en papel llame a la oficina de Servicios de Salud Mental al teléfono (530) 233-6312, o al correo electrónico: karen_stockton@modoccounty.us. Los comentarios pueden presentarse a través de correo electrónico a: karen_stockton@modoccounty.us o enviarse a la dirección que se indicada arriba.

 

Gracias por su participación!